לחזור לעבודה לא אומר לוותר על הנקה. הנה מה לעשות.

מאת קולט בוכז

פעם אחת, סיעוד של תינוק מעורב כמה סיבוכים אם בכלל. מאחר שרוב הנשים היו אמהות להישאר בבית, שמירה על האכלות היה קל יחסית.

לא כך היום. ככל שיותר נשים ממלאות את כוח העבודה, אמהות חדשות יותר צריכות כעת להתמודד עם בעיות הנקה ודרישות הקריירה בעת ובעונה אחת.

"ל -70% מהאמהות המועסקות יש ילדים מתחת לגיל 3, כששליש חוזר לעבודה רק שלושה חודשים לאחר הלידה ושני שלישים חוזרים תוך שישה חודשים", אומרת סוזן היינס, דוקטורט, יו"ר ועדת המשנה להנקה. משרד הבריאות ושירותי האנוש.

"זהו נתח עצום של נשים שצרכי ההנקה שלהן חייבים להיות מאוכלסים", מציין היינס, שעזר לפתח Blueprint עבור הנקה, מסע הפרסום הפדרלי הראשון לקידום החשיבות של הנקה.

למרות שאמהות חדשות רבות מאמינות שהן חייבות לבחור בין הנקה וחזרה לעבודה, שתי הפעילויות יכולות להתקיים בשלום. עם זאת, מומחים מזהירים לא לחכות עד שתחזור לעבודה כדי להתחיל.

הצעד הראשון לשלב בהצלחה הנקה ועבודה מתרחש במהלך ארבעת השבועות הראשונים לאחר לידת תינוקך - זמן שבו אתה מגדיר את לוח הזמנים של האכלה ואת הקמת החלב שלך.

"אם אישה נותנת את עצמה ואת התינוק שלה במשך ארבעה שבועות של זמן סיעוד שקט - בלי לדבר בטלפון או לעבוד על המחשב או בכל דרך להיות מוסחת - אז היא לא רק תהיה הגדרת דפוס האכלה ברורה, אשר יכול לעזור עם ביטוי חלב מאוחר יותר, אבל היא גם מסייעת לבנות אספקת חלב חזקה בתוך השדיים שלה ", אומרת לינדה חנה, רכזת התוכנית, הנקה שירותי חינוך לפני הלידה, Cedars סיני המרכז הרפואי, לוס אנג 'לס.

"זה ימשיך לפרוח גם כשהיא חוזרת לעבודה", מוסיפה חנה.

לאחר חזרה לעבודה, אתה יכול להבטיח אספקה ​​מתמשכת של חלב על ידי הבעת החלב שלך על אותו לוח הזמנים שבו שמרת כאשר breastfeeding את התינוק, היא אומרת.

שאיבה חלב השד על העבודה

לדבר על התוכניות שלך עם המעסיק שלך הרבה לפני שאתה חוזר לעבודה, עוד לפני שהתינוק שלך, להציע מומחים.

"אל תפחד להזכיר שתזדקק לאזור נקי ופרטני - עם מנעול על הדלת - שבו אתה יכול לשאוב את החלב שלך.אם אין לך שטח משרדים משלך, לשאול אם אתה יכול להשתמש משרד מפקח בזמנים מסוימים, או אם יש לך גישה אל פינה פרטית נקייה, ללא עומס, של מחסן ", אומר היינס.

אם אתה מרגיש כל התנגדות מצד המעסיק שלך, הקולג 'האמריקאי של מיילדות וגניקולוגים מציע לשאול את הרופא שלך לכתוב מכתב קצר הבוס שלך בצטטו את היתרונות הבריאותיים של ההנקה גם לך וגם לתינוק שלך. הרופא שלך עשוי גם לרצות לדעת מה הצרכים שלך עבור breastfeeding - כגון סביבה נקייה, פרטית - ולהציע כמה הצעות על איך תנאים אלה יכולים בקלות להיות נפגשו במקום העבודה שלך

נמשך

זכויותיה החוקיות של אמא מניקה

כדי לעזור לסלול את הדרך להצלחה שלך, קרוליין מלוני (D-N.Y) הציג את הנקה קידום Actin מאי 2005. זה חקיקה פדרלית היה לתקן את חוק זכויות האזרח של 1964 כדי להגן על הנקה על ידי אמהות חדשות; לספק תמריצים מס לעסקים להקים אזורי הנקה פרטית במקום העבודה; לספק תקן ביצועים עבור משאבות השד; ולספק למשפחות ניכוי מס עבור ציוד הנקה.

אבל אתה לא צריך לחכות כי החוק הפדרלי לעבור לפני הטענה הזכויות שלך. מדינות רבות יש חוקים במקום כדי להבטיח את הזכויות של breastseeding moms. בעוד תקנות שונות במקצת בכל מדינה, היינס אומר כולם דורשים מעסיק להקים מקום לאישה לשאוב חלב שלה ולאפשר לה את הזמן של היום לעשות את זה.

כדי לבדוק אם המדינה שלך יש חוק כזה, בקר באתר האינטרנט של ליגת La Leche בכתובת http://www.lalecheleague.org/LawBills.html או להתקשר (800) אישה.

"אתה לא צריך לפחד לדבר ולטעון את הזכויות שלך בתור אמא מניקה, אתה צריך להיות מסוגל לקחת את הזמן הדרוש לך - כ 15 דקות כל כמה שעות - כדי לשאוב את החלב שלך, ולהיות נתון נקי ופרטי במקום לעשות זאת, "אומר היינס.

אמנם אתה מקווה כי המעסיק שלך ישתף פעולה עם הרצון שלך להניק את התינוק שלך, יש פעמים ומצבים שבהם זה לא יכול להיות קל. לפעמים אופי העבודה שלך, או המיקום שלך או המצב, הוא כזה שאתה לא יכול לשאוב את החלב שלך יותר מאשר פעמיים ביום.

אם כן, מומחים אומרים שאתה לא צריך לדאוג. אתה עדיין יכול לשמור על קצת חלב הייצור.

אומרת חנה: "גם אם זה רק מפגש שאיבה אחד ביום ואתה חייב להשלים את שאר ההאכלות עם הנוסחה, אתה עדיין עושה משהו חשוב לתינוק שלך".